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365体育投注号码没了_365bet体育客服电话_365体育彩票登录不上去2019年校本培训计划

2019年01月03日 08:38??点击:[]

一、总体目标

1、继续加大对“有效课堂教学”的研究,以“关注课堂”为工作主线,探究推进“小组合作课堂教学”的课堂模式,力争使全体教师的课堂在教与学的方式上有一个较大的突破,课堂教学效能有明显提高。

2、加强组织领导,加大管理力度。

在校长室的领导下,以学术与课程开发室为纽带,充分发挥教科研骨干网络的作用,各处室、备课组加强教科研的管理,各处室主任和备课组长是直接责任人,进一步浓厚教科研的氛围。

3、加强教师的教育教学理论学习。

积极探索教研创新,推进建设“书香校园”,全面提升校园文化内涵,结合学校的建立学习型组织的目标,加强校本培训,提高广大教师的教育理论素养,建立先进的教育理念,拓宽知识面,重构教师的知识结构。

学术室每学期为教师推荐两本好书,定期举行不同层次的读书报告会、专题讨论会、读书演讲比赛、读书随笔征文评选等活动,使广大教师共享读书成果,实现同伴联动,营造浓郁的读书氛围。

加强校本研究,充分利用双周周三业务学习等时间,由骨干教师带领学校教师进行教育教学理论及教科研等知识的学习,加强思想的交流与碰撞,提高教师的学术水平。

适时聘请校外专家进校讲座,组织教师外出观摩研讨,开拓教师视野,变革教师教育教学理念,切实提高教师的业务素质和业务能力。

对教师参加市级以上的继续教育加强组织及统计。

争取学校支持,保障教师培训的资金投入。

4、注重教科研实效。整合各种资源(包括网络),组长牵头、备课组长参与,成立各学科研究小组,强化学科课堂教学和作业、考试的研究。

5、在教研组、备课组上强下功夫,制订计划、制度,由校长室牵头、教务处执行,力抓教学常规建设,通过教师与学生综合素质与能力的不断提升、学校教学质量的稳定与提高来不断增强学校的社会信誉度、公众满意度和知名度。

6、利用网络,多样培训。

二、培训对象

徐州八中学全体教职工

三、工作措施:

健全培训机制,是校本培训顺利开展的保障。

1、建立专门的领导机构。

为加强对校本培训工作的领导,成立以校长为组长,副校长为副组长,由学校办公室、教务处、教科室、德育处主要负责同志组成的校本培训领导小组。领导小组下设办公室,对整个校本培训工作统一领导,整体设计,形成校长亲自抓,学术室统筹协调,副校长、教务处、教科室、德育处分头实施的校本培训管理机构。

2、制订比较详细的可执行的学期计划。

学校将培训计划纳入学期工作计划。教科室制订每年度校本培训实施方案并检查执行情况。严格执行教师继续教育登记制度。

参加校本培训是每个教师的权利,更是每个教师的义务,全体教师必须按规定完成相应的培训计划。

3、加强对培训过程的管理。

学校教科室负责对教师参加校本培训的情况进行考核登记,对教师的进步情况及时通报。各职能部门加强对培训过程的检查和督促,建立健全教师培训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。

4、重视对考评结果的使用。

教师参加继续教育的情况将作为年度考核、职务聘任、晋升的必备条件。在培训周期内需晋升教师职务的,必须完成晋升前应该完成的校本培训时数,否则不得晋升高一级教师职务。另外,在评优、评先中,继续教育考核结果也将作为必备条件之一。

5、划拨专项经费予以保障。

保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施,学校将多渠道筹措培训经费,保障开展培训工作必需的经费。

四、培训形式

外出观摩、授课、讲座、讨论、汇报、交流、观看录像等。

五、组织机构

组 长:郭洪踉

副组长:吴庆军、刘立平、吕凯

成 员:郭志军、魏海云、王采、李晨、潘畅、尹宁、赵珂珂、张文君及各备课组长

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